Olga Pigac

Der metabolic balance®-Präventionsmanager
Die metabolic balance®-Präventionsmanager unterstützen Sie im Betrieb durch:

• Stoffwechselsprechstunde
• Ernährungsberatung in den Unternehmen
• metabolic balance®-Kantinentipps
• Stoffwechseltest
• Stoffwechselbetreuung
• Statistikauswertung
• Ernährungsvorträge
• Bewegung/Ernährung
• Cholesterin und Ernährung
• Osteoporose
• Allergien
• Etiketten richtig lesen
• Diabetes

Die Ausgangssituation

Die Ressourcen der Betriebe in unserem mitteleuropäischen Raum liegen nicht als Bodenschätze unter der Erde, sondern sie liegen in der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeiter!
Betriebe, die das BGM bereits eingeführt haben, besitzen nicht nur gesündere und motivierte Mitarbeiter, sondern auch ein verbessertes Image und verbesserte Attraktivität nach außen!
Wie können Sie mehr für Ihre Mitarbeiter tun und damit noch attraktiver und erfolgreicher als Arbeitgeber werden?
Warum sich für das metabolic balance®-Präventionskonzept entscheiden?


Das Ernährungskonzept

• ist ärztlich wissenschaftlich fundiert.
• ist einfach in den privaten und betrieblichen Tagesablauf zu integrieren.
• unterstützt laufend durch zertifizierte metabolic balance®-Präventionsmanager.
• bringt langfristige Verbesserungen von gesundheitsbezogener Lebensqualität, Laborwerten und Übergewicht.Dies ist durch neutrale Studien belegt.
• Profitieren Sie vom Konzept des HAWARD®-Preis Gewinners (Good Practice im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Praktische Umsetzung (Praxisbeispiel)
In einem bekannten Versicherungsunternehmen konnten folgende Verbesserungen erzielt werden: Start Oktober: 64 Mitarbeiter erhalten einen metabolic balance®-Ernährungsplan Ergebnisauswertung Juni in 8 Monaten wurden 384,5 kg abgenommen (6 kg pro Teilnehmer) Endkontrolle 1 Jahr später:

• alle Teilnehmer konnten reduziertes Gewicht halten
• 57 % der Teilnehmer waren weniger krank als im Jahr zuvor.
• 22 % der Teilnehmer waren überhaupt nicht krank.
• die 38 Mitarbeiter, die ihr Zielgewicht erreicht und gehalten haben, bekamen 50 % der Eigenkosten von der Firma erstattet!
• 89 % würden weiterhin metabolic balance®-Gerichte nutzen!

Quelle: »Versicherung« Mitarbeitermagazin, Ausgabe 247, Juli 2011